Рекомендації для роботодавців, які організовують роботу працівників промислових підприємств в умовах воєнного стану
Після нападу росії на нашу країну 24 лютого 2022 року Верховна рада України запровадила воєнний стан. Воєнний стан – це особливий режим функціонування країни, який запроваджується у разі військової агресії, загрози національній безпеці, територіальній цілісності. Водночас із запровадженням воєнного стану можуть обмежуватися багато прав і свобод громадян, зокрема, обмеження пересування громадян та транспортних засобів, введення комендантської години, заборона на проведення масових заходів, мітингів, страйків тощо.
З метою мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві та для створення безпечних і безаварійних умов праці для працівників промислових підприємств під час проведення робіт в умовах запровадженого воєнного стану в Україні роботодавцям необхідно вживати такі заходи:
- заборонити виконання робіт та експлуатацію обладнання на промислових майданчиках, що розташовані безпосередньо у зонах ведення воєнних (бойових) дій або на незначній відстані від них;
- перед проведенням робіт роботодавцям спільно з представниками відповідних структурних підрозділів МВС, ДСНС, територіальної оборони організувати перевірку території підприємства та прилеглих ділянок на предмет наявності снарядів, вибухових пристроїв та інших підозрілих предметів і матеріалів, що створюють або можуть створити загрозу працівникам підприємства;
- необхідно перед проведенням робіт організувати позапланові інструктажі з питань охорони праці працівників щодо дій посадових осіб та виробничого персоналу суб’єктів господарювання в умовах виникнення воєнних дій (артилерійські обстріли, бомбардування тощо);
- розробити плани евакуації персоналу перед початком та під час настання воєнних (бойових) дій та плани ліквідації аварійних ситуацій з мінімальним рівнем загрози життю та здоров’ю працюючих;
- заборонити використання несправного обладнання;
- забезпечити ефективну роботу технічних служб, обслуговування та ремонт устаткування та попередження випадків виробничого травматизму;
- організувати проведення робіт винятково у денний час, а у разі виконання робіт зі штучним освітленням – із забезпеченням світломаскування;
- розробити безпечні маршрути для доставки, транспортування та ручного перенесення обладнання, устаткування та інших матеріалів до місця безпосереднього виконання робіт та ознайомити з ними безпосередніх виконавців зазначених робіт;
- вжити заходів щодо створення належних і безпечних умов праці, особливо в місцях концентрації працівників і устаткування, розташованих на значній відстані від населених пунктів, шляхом забезпечення у разі потреби надання працівникам невідкладної медичної допомоги та створення пунктів обігріву (за необхідності);
- доступними засобами зв’язку організувати негайне оповіщення працівників, задіяних на виконанні робіт, попереджувальними сигналами «Повітряна тривога», «Відбій повітряної тривоги»;
- заборонити виконання складних або довготривалих робіт на відкритому просторі, особливо в зонах, прилеглих до ведення воєнних (бойових) дій;
- забезпечити працівників, задіяних у виконанні робіт, відповідним спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального та колективного захисту.
Шановні роботодавці! Будьте особливо пильними при організації робіт в умовах запровадженого в Україні воєнного стану. Не нехтуйте вимогами законодавства з охорони праці. Кожне порушення вимог чинного законодавства може призвести до нещасного випадку. Нещасний випадок легше попередити, ніж працювати над усуненням його наслідків.
